Lærlingsuksess
Varehussjef Kai Stian Larsen har hatt stor suksess med lærlingene han har ansatt gjennom tiden sin som leder i Elkjøp. Alle har fått tilbud om jobb etter endt læretid, og flere har også fått tilbud om lederstillinger.
– Vår erfaring er at lærlinger som kommer til oss har god teoretisk kunnskap som de engasjert prøver ut i praksis. De er også svært lærevillige med et ønske om å utvikle seg, og mange har også lyst til å gjøre karriere i butikk, noe Bathuhan og Marius er gode eksempler på, sier Kai Stian Larsen, varehussjef på Elkjøp Xhibition.
De som søker lærlingplass hos Elkjøp har gjerne interesse for salg, teknologi og IKT. Lærlingene får de samme oppgavene og mulighetene som faste ansatte, blant annet får de delta i utviklingsprogrammene til Elkjøp.
– For meg var lærlingtiden fylt av varierte oppgaver som gjorde at jeg fant ut av hva jeg trivdes å jobbe med, hvor jeg opplevde mestring og hvor jeg trivdes best. Det var en lærerik erfaring, og så er det veldig kult at det er et ungt miljø, forteller Dørtkas, som i dag er salgssjef på Elkjøp Åsane, men bytter snart over til Elkjøp Xhibition.